| 姓 名： |
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| 内 容： |
我在苏州出了工伤事故想找个律师但我害怕受骗你们能让我看下你们的执照吗？ |
| 姓 名： |
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| 内 容： |
李律师，你好！我于2008年11月4日委托汇通快递托运大闸蟹分别到重庆和广州，当时快递员保证第二天到达目的地。结果是第4日到达导致蟹全部死亡，对方没有签收。多次与快递员交涉但他有意回避。 现在已过去2个月了，我应该怎么办？ |
| 姓 名： |
| Jegeasysfurry |
2009-1-5 21:16:51 |
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| 内 容： |
<a href=http://www.kaboodle.com/lauremanaudou>laure manaudou nude</a>sagkuxh<a href=http://www.kaboodle.com/lindahogan>linda hogan nude</a>ifjemdh<a href=http://www.digitalgab.com/member.php?u=15126>morgan webb nude</a>nwiptxc<a href=http://www.videogameslive.com/forums/member.php?u=12626>nude celebritys</a>vjfxmea<a href=http://www.resellerclubtalk.com/member.php?u=1906>vanessa williams nude</a>ifesjnm<a href=http://jetskiforums.com/member.php?u=735>rosario dawson nude</a>gsbwtgx<a href=http://www.geekcube.com/forum/member.php?u=2471>keeley hazell nude</a> |
| 姓 名： |
| wuxiaoyang |
2009-1-5 20:29:00 |
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| 内 容： |
李律师,您好!我是一家公司的销售主管,已连续签定劳动合同三次(合同是一年一签的).我有三个问题需要解答:
1.自2008年新劳动法实施,公司是否应该和我签定无固定期限合同?
2.我发现劳动合同中约定的基本工资,实发时等于 基本工资+各项津贴+福利待遇的总和,也就是说公司换个说法克扣了部分工资,请问我能否向公司追索三年来短少的工资?
3.一方面,在劳动合同和公司<<员工手册>>中明确写明公司实行每日8小时,每周40小时标准工时制度,惟因业务需要,得延长工作时间,其延长时间为加班;另一方面,公司又无限地口头要求业务人员为实现营业目标,增加工作时间,具体时间有公司电子考勤记录;并且以业务人员考核目标达成和绩效为由,拒绝支付加班费.请问公司这样做是否合法,我能否向公司提出要加班费? |
| 姓 名： |
| prardyprairty |
2009-1-5 15:24:35 |
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| 内 容： |
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| 姓 名： |
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| 内 容： |
律师你好,我是,在公司上班时弄伤了眼睛.我来公司是学校签的协议.现在公司承认是工伤,但在去工伤认定时,公司却以在校生为由不去.我是一名技校生.我们分高级工和中级工两种.我现在中级已毕业.有毕业证,我在来公司时已报考高级工,所以我在进公司的简历上填写的是高级工,而事实我并没有考上,学校没有我的挡案.学校证明我是毕业生.可公司却一简历所添为由.不做工伤认定,并说要立即辞退.请问我该怎么办? |
| 姓 名： |
| siamdund |
2009-1-5 12:52:26 |
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| 内 容： |
律师：
你好~我想咨询一下~就是关于工程款的事，没有合同~有工程清单和甲方的签字~签字单上也有每次付钱的日期和款数~要是起诉的话~法院啊会受理呢 |
| 姓 名： |
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| 内 容： |
律师：
你好，我和妻子感情破裂想离婚，上诉一次后没成，半年后上诉了第二次还是没判下来，是否半年后第三次上诉法院会判离啊 |
| 回 复： |
正常情况应判离。
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| 姓 名： |
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| 内 容： |
律师：
您们好！我想咨询一下！前几天我老婆起诉了我，说感情不和要和我离婚还要陪她钱，家里她的东西都拿走了，小孩才4岁她抚养给我要2万，我不想让她抚养因为她没有工作，想问的是：我来抚养小孩可以给她要抚养费吗？
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| 回 复： |
完全可以。这是法定义务。
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| 姓 名： |
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| 内 容： |
你好，因为感情破裂我想离婚，如果孩子归我，对方应给多少抚养费？（我们在苏州，他的年收入大概在十五万左右 |
| 回 复： |
月收入的20%到30%作为抚养费按月支付直到孩子满18周岁。
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